Ziele

Das Projekt PUUR-Erzgebirge hat folgende Zielstellungen:

• Sensibilisierung der Wirtschaft und deren Organisationen für die zukünftigen Anforderungen des Marktes an die Personalarbeit
• Zuführung von qualifiziertem Personal zur Unterstützung der Unternehmen bei der strategischen Personalarbeit
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Methoden und Tools des Personalmanagements
• Entwicklung einer strategischen Handlungskonzeption für die Region auf der Grundlage empirischer Erhebungen
• Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen der Hilfe zur Selbsthilfe

Das Projekt PUUR-Erzgebirge hilft den Unternehmen bei der:

• Sicherung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit durch strategisches Personalmanagement
• Steigerung der Leistungsbereitschaft, Motivation und Flexibilität der Mitarbeiter
• Verbesserung der Unternehmenskultur
• Erhöhung der Qualität und Effizienz der Arbeit
• Sicherung einer langfristigen Rentabilität
• Absicherung des notwendigen Bedarfes an Fach- und Führungskräften
• Anpassung vorhandener Qualifikationen an die Veränderungen des Marktes